Comment devenir Chargé / Chargée D’Études Ressources Humaines ?

Le métier de Chargé / Chargée D’Études Ressources Humaines fait partie des métiers “Comptabilité, gestion, ressources humaines”.

Définition – Qu’est-ce qu’un Chargé / Chargée D’Études Ressources Humaines ?

Le chargé d’études ressources humaines (RH) a pour mission de proposer des outils de gestion communs à l’ensemble d’un groupe, de pointer les dysfonctionnements éventuels et de proposer des solutions. Il peut, par exemple, développer un référentiel de compétences pour faciliter la mobilité des salariés. Seules les très grandes entreprises internationales possèdent ce genre de poste au sein d’un service RH suffisamment étoffé. Les multinationales se doivent d’impulser une stratégie RH uniforme à l’échelle de la planète, grâce notamment à Internet. Une mission dévolue à de jeunes diplômés et qui constitue un bon tremplin pour accéder ensuite à d’autres fonctions. Quant aux entreprises plus petites, elles font appel à des cabinets de conseil pour orienter leur politique RH. Le chargé d’études peut aussi travailler dans un institut d’études et de sondages, ou dans une agence de communication RH.

Doté de capacités d’analyse et de synthèse, le chargé d’études est autonome. Il est titulaire d’un diplôme à bac + 5.

Quel niveau d’étude pour devenir Chargé / Chargée D’Études Ressources Humaines ?

Si vous souhaitez devenir Chargé / Chargée D’Études Ressources Humaines, vous devrez très certainement disposer d’un niveau d’étude équivalent à 

Le salaire d’un Chargé / Chargée D’Études Ressources Humaines ?

En début de carrière, un Chargé / Chargée D’Études Ressources Humaines peut espérer gagner un salaire mensuel brut de 2,500€
Ce qui correspond environ à 2,000€ net par mois.

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