Comment devenir Chargé /Chargée De Recherche En Recrutement ?

Le métier de Chargé /Chargée De Recherche En Recrutement fait partie des métiers “Comptabilité, gestion, ressources humaines”.

Définition – Qu’est-ce qu’un Chargé /Chargée De Recherche En Recrutement ?

Employé dans un cabinet de recrutement ou une grande entreprise, le chargé de recherche en recrutement intervient en amont pour identifier et présélectionner des candidats potentiels. Il ne se contente pas d’attendre les réponses aux annonces qu’il aura pu passer, mais fouille les CVthèques disponibles en interne ou sur Internet, scrute les sites d’emploi en ligne, les réseaux sociaux et les annuaires des écoles, fréquente les salons et les forums… afin de présenter une liste réduite de candidats. Il leur fait parfois passer un premier entretien (téléphonique, visioconférence et/ou en personne) et leur présente le poste et l’entreprise. Il rend compte, à chaque étape, de ses avancées.

Quel niveau d’étude pour devenir Chargé /Chargée De Recherche En Recrutement ?

Si vous souhaitez devenir Chargé /Chargée De Recherche En Recrutement, vous devrez très certainement disposer d’un niveau d’étude équivalent à bac + 5

Le salaire d’un Chargé /Chargée De Recherche En Recrutement ?

En début de carrière, un Chargé /Chargée De Recherche En Recrutement peut espérer gagner un salaire mensuel brut de 2,080€
Ce qui correspond environ à 1,664€ net par mois.

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